關(guān)于開(kāi)展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培訓(xùn)工作的通知

( 來(lái)源:教師發(fā)展中心 發(fā)布者:jsfzzx 發(fā)布日期:2018年04月10日 )

各有關(guān)單位:

  根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培訓(xùn)工作的通知》(豫財(cái)會(huì)[2018]7號(hào))文件要求,我省第八批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培訓(xùn)工作已經(jīng)開(kāi)始,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、選拔對(duì)象及基本條件

  選拔對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件:

  1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。

  2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力,在本職崗位上有突出貢獻(xiàn)。

  3、具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。

  4、身體健康,年齡一般不超過(guò)45周歲(年齡計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年9月),條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

  5、各類(lèi)別學(xué)員選拔的其他條件,請(qǐng)參閱附件1。

  二、選拔程序

  1、申報(bào)推薦

  請(qǐng)有關(guān)單位組織符合條件的人員積極申報(bào),具體要求見(jiàn)《關(guān)于開(kāi)展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培訓(xùn)工作的通知》(豫財(cái)會(huì)[2018]7號(hào)文件)(附件1),填寫(xiě)《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》(附件2)、《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍報(bào)名情況匯總表》(附件3),于4月23日中午12:00前報(bào)送至教師發(fā)展中心(龍子湖校區(qū)12號(hào)樓12123房間),電子版發(fā)送至郵箱:jsfzzx@ncwu.edu.cn ,逾期不再受理,申報(bào)人員名單將于4月24日進(jìn)行公示。

  2、選拔筆試。試題類(lèi)型以案例、情景設(shè)置形式為主,重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)基本知識(shí)的掌握及分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的基本素質(zhì)和綜合能力。對(duì)學(xué)術(shù)類(lèi)考生英語(yǔ)作為考試項(xiàng)目,考試成績(jī)計(jì)入總成績(jī);對(duì)其他類(lèi)別考生,英語(yǔ)作為一般考試科目,不納入總成績(jī)。筆試考試形式為閉卷,時(shí)間為2018年5月26日,地點(diǎn)另行通知。

  3、選拔面試。視筆試成績(jī),按照一定比例,確定入圍面試人員,并在河南省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表及人際交往能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  學(xué)術(shù)類(lèi)人員,筆試和面試分別占總成績(jī)的60%和40%;其他類(lèi)別人員,筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%。

  三、命題范圍

  委托國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和實(shí)務(wù)界專(zhuān)業(yè)人士組成命題小組,分別企業(yè)類(lèi)、行政事業(yè)類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)設(shè)立。筆試命題主要范圍包括:會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)改革、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制規(guī)范等會(huì)計(jì)通用類(lèi)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)分析、財(cái)稅改革及投融資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革等方面。同時(shí),分類(lèi)別設(shè)置專(zhuān)業(yè)性知識(shí),其中:企業(yè)管理綜合知識(shí)(企業(yè)類(lèi)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)),公共管理(行政事業(yè)類(lèi)),學(xué)術(shù)前沿(學(xué)術(shù)類(lèi)),英語(yǔ)(學(xué)術(shù)類(lèi),主要考察閱讀能力),審計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)操作指南(注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi))等。

  面試命題主要范圍為:經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展等通用類(lèi)命題。分類(lèi)命題為:企業(yè)管理方案設(shè)計(jì)及實(shí)務(wù)案例等(企業(yè)類(lèi)),綜合管理問(wèn)題處理等(行政事業(yè)類(lèi)),會(huì)計(jì)理論研究及學(xué)科建設(shè)方案設(shè)計(jì)等(學(xué)術(shù)類(lèi)),注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展等(注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi))。

  四、培訓(xùn)安排

  河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才委托北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培養(yǎng),培訓(xùn)周期為3年,分為知識(shí)拓展、能力提升、使用提高三個(gè)階段。不同階段設(shè)置不同培養(yǎng)目標(biāo),采用不同的培養(yǎng)方式,主要分為集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、自我學(xué)習(xí)、實(shí)踐考察、互動(dòng)交流、高層論壇、課題研究等。每年集中培訓(xùn)2次,每次10--15天,采取專(zhuān)家講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、研討互動(dòng)、情景模擬等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方式。河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)辦公室會(huì)同北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院一起對(duì)學(xué)員的在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究等情況實(shí)行跟蹤管理和綜合評(píng)價(jià)。對(duì)于考核合格的學(xué)員授予“河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并落實(shí)《河南省會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》各項(xiàng)激勵(lì)措施。

  五、培訓(xùn)費(fèi)用

  學(xué)員參加培訓(xùn)期間的交通費(fèi)和食宿費(fèi)按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;培訓(xùn)費(fèi)由省財(cái)政廳統(tǒng)一安排。

  聯(lián)系人: 呂佳桐   電話:0371-61317320



        附件1:關(guān)于開(kāi)展第八批河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才選拔培養(yǎng)工作的通知.pdf

        附件2:河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表.doc

        附件3:《河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍報(bào)名情況匯總表》.xls



   

   

                                                                         教師發(fā)展中心

                                                                         2018年4月10日

   


更新日期: 2018-04-10