關(guān)于做好2020年選派博士服務(wù)團和科技副縣(市、區(qū))長到基層掛職服務(wù)鍛煉工作的通知

( 來源:黨委組織部 發(fā)布者:zzb 發(fā)布日期:2020年08月05日 )

各黨委、黨總支、直屬黨支部,校屬各單位:

根據(jù)河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年選派博士服務(wù)團和科技副縣(市、區(qū))長到基層掛職服務(wù)鍛煉工作》(豫人才辦〔2020〕6號)的通知要求,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)遴選2020年博士服務(wù)團和科技副縣(市、區(qū))長成員人選,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、人選條件

(一)博士服務(wù)團成員

1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

2.作風(fēng)扎實,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

3.具有博士學(xué)位;或獲得碩士學(xué)位3年以上且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.具有2年以上工作經(jīng)歷,年齡一般不超過50周歲(1970年7月1日以后出生),身體健康。

(二)科技副縣(市、區(qū))長

1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;

2.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,有一定的行政工作經(jīng)歷,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于解決復(fù)雜矛盾和問題,有開拓創(chuàng)新精神;

3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實,吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn);

4.具有副縣(處)級以上職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.具有某個領(lǐng)域、行業(yè)的專業(yè)知識和技術(shù)特長,一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

6.年齡一般不超過45周歲(1975年7月1日以后出生),優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部;

7.具有正常履職的身體條件。

對決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興急需專業(yè)的人才,可適當(dāng)放寬條件。

二、掛職崗位和期限

博士服務(wù)團掛職崗位由接收單位根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要提出,重點向產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、基層企事業(yè)單位等一線傾斜,一般不在行政機關(guān)掛職。掛職期限為1年。掛職期滿后,原則上不再延長。如工作確有需要,可由派入單位和派出單位協(xié)商采取其他方式繼續(xù)合作。

科技副縣(市、區(qū))長原則上掛任所派縣(市、區(qū))人民政府副職,不占領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù),同一縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中掛職干部總數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。掛職期限為2年。到期后返回原單位工作,不得延期。

三、選派程序

(一)組織推薦人選。請符合條件的人員自愿報名,經(jīng)本單位研究同意,填寫《博士服務(wù)團人選推薦表》(附件3)、《博士服務(wù)團推薦人選基本情況匯總表》(附件4+6)、《科技副縣(市、區(qū))長人選推薦表》(附件5)《科技副縣(市、區(qū))長推薦人選基本情況匯總表》(附件4+6),近期現(xiàn)實表現(xiàn)材料、廉潔自律情況等相關(guān)材料,黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位黨組織公章,于2020年8月7日(周五)17:00前,報送至龍子湖校區(qū)實驗?zāi)蠘屈h委組織部327房間。電子版推薦表(含照片)發(fā)送至黨委組織部郵箱:zzb@ncwu.edu.cn,紙質(zhì)版推薦表用A4紙雙面彩色打印,不得變動表格。聯(lián)系人:許老師,電話:15838139348/69127119。

(二)確定選派方案。8月中旬,省委組織部對各單位推薦的掛職人選進(jìn)行審核把關(guān)。組織博士服務(wù)團成員與派入單位開展意向性對接;組織省轄市黨委組織部對科技副縣(市、區(qū))長推薦人選進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況提出使用意見。省委組織部根據(jù)各縣(市、區(qū))掛職干部情況,統(tǒng)籌研究確定選派規(guī)模,擇優(yōu)確定掛職人選及掛職崗位。

(三)開展培訓(xùn)動員。8月下旬,組織召開2020年博士服務(wù)團和科技副縣(市、區(qū))長培訓(xùn)動員會議。

(四)人員到崗工作。培訓(xùn)動員會后,各省轄市黨委組織部、濟源示范區(qū)黨工委組織部組織派入縣(市、區(qū))與確定為博士服務(wù)團成員和科技副縣(市、區(qū))長人選的派出單位簽訂協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù)、互惠互利條件、合作方式、獎懲措施等;按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。8月底前,博士服務(wù)團成員和科技副縣(市、區(qū))長到崗工作



附件1:2020年度博士服務(wù)團需求匯總表.xlsx

附件2:2020年度科技副職需求匯總表.xlsx

附件3:博士服務(wù)團推薦表.doc

附件4+6:推薦人選基本情況匯總表.xls

附件5:科技副縣長推薦表.doc


                                                                                                                        黨委組織部

                                                                                                                       2020年8月4日


更新日期: 2020-08-05